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365体育app下载首页集团公司2020年招聘管理培训生公告

  

发布时间:2020/10/22 9:35:00 作者: 来源: 字体:

  为深入贯彻落实党的十九大提出“大力发现储备年轻干部”的要求,主动适应新时代新形势新使命,加强人才储备,做好2020年365体育app下载首页管理培训生(简称管培生)招聘工作,现将具体事宜公告如下:

  一、招聘人数

  面向湛江垦区外招聘管培生6人。

  二、招聘条件

  (一)学历条件

  全日制普通高校应届或历届生,硕士研究生以上学历(学位)。属“211工程”或“985工程”或“双一流”院校毕业人员,学历可放宽到全日制普通高校本科(学士)学历(学位)。

  (二)年龄范围

  本科生要求30岁(含)以下,硕士研究生的要求35岁(含)以下;博士研究生要求40岁(含)以下。

  (三)其他要求

  在校期间无补考记录;身体健康,无精神病史、传染病或其他重大疾病;无违法犯罪记录;无其他不宜聘用的情况;学生干部,共产党员,优秀毕业生,国家奖学金获得者,在校期间具有突出贡献、成绩突出或集团公司所需专长的毕业生优先。

  三、招聘流程

  (一)报名。报名时间即日起至2020年11月15日止。凡具备报名条件并愿意应聘管培生岗位的人员,按要求提交报名表、身份证复印件,就业推荐表或毕业证、学位证复印等相关材料到指定邮箱。

  (二)筛选。集团公司人事处对照招聘条件,对应聘人员的毕业院校、学历(学位)、专业、年龄和现实表现等进行综合筛选,并发放考试通知。

  (三)组织考试。(考试具体时间及相关事宜另行通知)。

  (四)体检。根据考试成绩确定体检人员。

  (五)办理聘用手续。体检合格后确定培养人员,人事处办理相关手续。

  四、薪酬待遇

  (一)培养期内

  基本月薪+绩效构成,其中基本月薪每阶段提10%。第一阶段标准如下:

  ⑴基本月薪:

  本科生:4000元/月;

  硕士研究生:5500元/月;

  博士生:9000元/月。

  ⑵绩效:根据阶段考核结果计发。考核为优秀的,加发6个月基本月薪;考核为合格的,加发5个月基本月薪;考核为不合格的,不发绩效。

  (二)培养期后

  培养期结束后,薪酬由用人单位按定岗后用人单位同类人员标准执行;如定岗后的年薪总收入低于培养期最后一个阶段年收入的,按就高不就低原则,由用人单位补差。

  五、培养

  选聘的管培生,需要在集团公司所属一级企业或集团本部经历见习、轮岗、定岗等三个阶段3年培养期,每期一年,并且接受系统的专业能力、管理技能等培训。

  第一阶段:见习培养(1年)。根据管培生在校表现、专业方向等特点,确定管培生见习培养单位,见习时配备指导老师,指导日常工作。

  第二阶段:轮岗培养(1年)。安排管培生进入重点企业、人才紧缺企业或集团本部进行轮岗锻炼,重点安排在与管培生所学专业相近的岗位进行培养。

  第三阶段:定岗培养(1年)。根据管培生见习期及轮岗期考核情况,进入本阶段定岗培养。表现突出的管培生,可根据其特长及集团需要,安排到相应的单位(部门)任(挂)单位中层岗位职务。

  六、联系方式

  联系人:蒋剑

  联系电话:0759-2628881

  邮箱:rsc1011@126.com

  公司网址:http://www.zjnk.com

  

  附件:365体育app下载首页管培生报名表